• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
تعداد ۱۵۳ پاسخ غیر تکراری از ۱۵۴ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۵۳ ثانیه یافت شد.

1. A quick guide to human resource testing

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Employees ; Recruiting ; Australia ; Handbooks, manuals, etc. ; Employment tests ; Handbooks, manuals, etc. ; Employee selection ; Australia ; Handbooks, manuals, etc. ; Employee selection ; Law and legislation ; Australia. ;

رده :

2. A quick guide to human resource testing

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / Marian Power

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Employee selection--Australia--Handbooks, manuals, etc,Employment tests--Handbooks, manuals, etc,Employees--Recruiting--Australia--Handbooks, manuals, etc,Employee selection--Law and legislation--Australia

رده :

3. Arbeitgeberattraktivität im demographischen Wandel :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Jan Hauke Holste ; mit einem Geleitwort von Angelika Dinges.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee retention.,Employees -- Recruiting.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
J364
2012

4. Assessment and selection in organizations : methods and practice for recruitment and appraisal

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Employee selection,، Employment tests,، Employees-- Recruiting

رده :
HF
5549
.
5
.
S38
.
A87
1989

5. Assessment methods in recruitment, selection, and performance

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / Robert Edenborough

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Employees--Rating of,Employees--Recruiting,Employees--Psychological testing,Psychometrics.,Employment interviewing.

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
R3
,
E32
,
2005

6. Best practices.dollar5Hiring people :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Kathy Shwiff.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee retention.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employee retention.,Employee retention.,Employee selection.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employees-- Recruiting.

رده :
HF5549
.
5
.
S38
S35
2007

7. Brand for talent :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Mark Schumann and Libby Sartain.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employees-- Recruiting.,Human capital-- Management.,Intellectual capital-- Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Recruiting.,Human capital-- Management.,Intellectual capital-- Management.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
S2977
2009eb

8. Choosing and using training consultants

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Bailey, Diane.

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)

موضوع: Employees - Training of , Employee training personnel - Recruiting , Consultants - Recruiting

رده :
HF
5549
.
5
.
T7
B265
1993

9. Das erfolgreiche Einstellungs-Interview :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Ulrich Jordan, Birgit Külpp, Ines Bruckschen.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: BUSINESS & ECONOMICS -- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS -- Workplace Culture.,Employees -- Recruiting.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
U475
2013

10. Die Relevanz der Markenarchitektur für das Employer Branding :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Manuel Roj ; mit einem Geleitwort von Manfred Kirchgeorg.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Branding (Marketing),Business enterprises -- Marketing.,Employees -- Recruiting.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
M368
2013

11. Dual career service :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Doris Brenner ; Unter Mitarbeit von Karin Brenner.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Dual-career families.,Employees-- Recruiting.,Work-life balance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Dual-career families.,Employees-- Recruiting.,Work-life balance.

رده :
HF5549
.
5
.
R44

12. Effective recruitment

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / Patricia Leighton and Giles Proctor

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Employees--Recruiting--Law and legislation--Great Britain,Employee selection--Law and legislation--Great Britain

رده :
KD
,
3096
,.
L45
,
2006

13. Effective recruitment :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Patricia Leighton and Giles Proctor.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee selection-- Law and legislation-- Great Britain.,Employees-- Recruiting-- Law and legislation-- Great Britain.,Employee selection-- Law and legislation.,Employees-- Recruiting-- Law and legislation.,LAW-- Administrative Law & Regulatory Practice.,Great Britain., 7

رده :
KD3096
.
L45
2006eb

14. Effective recruitment :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Employees ; Recruiting ; Law and legislation ; Great Britain ; Employee selection ; Law and legislation ; Great Britain ;

رده :

15. Elija al mejor :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Martha Alicia Alles.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employment interviewing.,Aptitudes del personal.,Entrevistas de empleo.,Entrevistas.,Selección de personal.,Empleados-- Selección y nombramiento.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employment interviewing.,Entrevistas.

رده :
HF5549
.
5
.
S38
A454
1999

16. Employer Branding-Projekte erfolgreich gestalten :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Branding (Marketing),Corporate image.,Employees-- Recruiting.,Branding (Marketing),BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate image.,Employees-- Recruiting.

رده :
HF5415
.
1255

17. Employer brand management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Richard Mosley.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Branding (Marketing),Corporate culture.,Corporate image.,Employees-- Recruiting.,Personnel management.

رده :

18. Employer brand management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / Richard Mosley

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Personnel management,Employees--Recruiting,Corporate culture,Corporate image,Branding (Marketing),BUSINESS & ECONOMICS / Decision-Making & Problem Solving.--bisacsh

رده :
658
.
301
M912e
2014

19. Employer brand management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / Richard Mosley

کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش (دانشگاه تهران) (هرمزگان)

موضوع: Personnel management,Employees -- Recruiting,Corporate culture,Corporate image,Branding (Marketing),BUSINESS & ECONOMICS / Decision-Making & Problem Solving

رده :
HF
5549
.
M6
2014

20. Erfolgsfaktor employer branding :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: Hansjörg Künzel (Hrsg.).

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employees -- Recruiting.,Generation Y -- Employment.,Young adults -- Employment.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
H367
9999
  • »
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال